Szukam pracowników do logistyki i dostaw ze stawką w ogłoszeniu
Centrum dystrybucji, firma kurierska i sklep internetowy z własnym magazynem obsadzają zmiany w rytmie zamówień, a nie kalendarza. Przed Black Friday i świętami potrzebujesz kilkunastu osób w dwa tygodnie, w styczniu połowa z nich jest już zbędna. Ogłoszenie z jawną stawką za godzinę, dniami zmian i adresem hali zbiera kandydatów, którzy te warunki znają. Płacisz abonament, a nie marżę od każdej przepracowanej godziny.
Co zawrzeć w ogłoszeniu o pracę w logistyce
- stanowisko: kompletacja, pakowanie, załadunek, sortowanie paczek, pomocnik kierowcy, operator wózka
- stawka brutto za godzinę oraz dodatki za nocną zmianę, weekend i szczyt sezonu
- grafik: system dwuzmianowy, trzy zmiany albo praca na wezwanie, z informacją, ile godzin tygodniowo gwarantujesz
- adres hali i dojazd, bo większość parków logistycznych leży poza centrum miasta i bez dowozu kandydat odpada
- wymagane uprawnienia: wózek widłowy, ważne badania, książeczka sanepidowa przy żywności
- forma umowy, długość kontraktu i możliwość przedłużenia po sezonie
Kandydat do logistyki porównuje oferty głównie po stawce i po tym, czy trafi na stałe godziny. Jeśli oba warunki są w treści, odpadają rozmowy z osobami, którym nie pasuje grafik.
Szczyt sezonu bez agencji
Zamów obsadę na szczyt z wyprzedzeniem i opublikuj ogłoszenie ze stałą datą startu oraz datą końca umowy. Osoba, która wie, że to praca na sześć tygodni, nie rozczarowuje się w styczniu, a ty nie szukasz zastępstw w połowie szczytu. Zasady naboru na krótki okres opisujemy też na stronie prac sezonowych.
Stała załoga plus rezerwa
Przy magazynie z ruchem przez cały rok sprawdza się mały zespół stały i lista osób na wezwanie. Dla rezerwy opublikuj ogłoszenie na pracę dorywczą z informacją o minimalnym wyprzedzeniu zgłoszenia. Podobnie działa praca dorywcza, którą wybierają osoby szukające kilku zmian w miesiącu.
Kierowcy i pomocnicy
Dla pomocnika kierowcy podaj trasę, godzinę startu i to, czy pracujesz na jednym aucie, czy zmieniasz zespoły. Dla kierowców dostawczych dodaj kategorię prawa jazdy i typ pojazdu. Sama stawka nie wystarczy, kandydat musi wiedzieć, jak wygląda dzień.
Pracownicy z Ukrainy
W logistyce pracuje wielu cudzoziemców. Zgłaszają się chętniej do ofert, w których od razu widać stawkę, grafik i formę legalizacji pracy. Więcej o takim naborze na stronie pracowników z Ukrainy.
Policz koszt zmiany przed publikacją
Kreator pokazuje miesięczny koszt firmy dla wybranej liczby osób, godzin i stawki. Wiesz więc, ile kosztuje druga zmiana na hali, zanim opublikujesz ofertę. Przy kilkudziesięciu osobach na szczyt marża agencji od każdej godziny szybko przekracza roczny abonament, co rozpisuje wpis o marży agencji pracy tymczasowej. Zasady liczenia opisuje wpis umowa zlecenie koszt pracodawcy. Plan Start kosztuje 199 zł netto miesięcznie, Firma 499 zł netto, a Sieć dla wielu hal i agencji 1499 zł netto. Szczegóły w cenniku.
Zacznij od ogłoszenia z jawną stawką
Ułóż ofertę w kreatorze i zobacz koszt zmiany. Obsadzasz też inne stanowiska? Sprawdź pracownika magazynowego, pracowników produkcji albo pracowników do sprzątania.